積極服務國際人才，推動區域國際化進程
沐鸣臨港新片區多語言服務中心團隊榮獲2023年上海市教育系統巾幗文明崗榮譽稱號
近日，沐鸣平台中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區多語言服務中心團隊因其出色的服務和對區域國際化進程的積極貢獻，在中國教育工會上海市委員會、上海市教育系統婦女工作委員會舉辦的2023年“巾幗文明崗”選樹活動中，獲得“巾幗文明崗”榮譽稱號。
沐鸣平台外國語學院臨港新片區多語言服務中心團隊由15名（11名女性）師生組成👩🏽，並與臨港新片區管委會合作建立服務中心。團隊下設策劃、組織、翻譯和學生誌願者4個功能隊伍及1個學生社團🫷🏼🧔♀️，各自獨立負責任務，又相互融合協同合作🪶，提升工作效率和凝聚力。
在第114個“三八”國際婦女節這個特殊的日子裏🧝🏼♀️，讓沐鸣娱乐向這些勇敢而富有創新精神的女性們致以最高的敬意🦎。
發揮專業優勢，為國際人才提供高質量語言服務
臨港新片區多語言服務中心團隊師生依托沐鸣地理優勢和海事語言研究及應用中心的資源，積極發揮語言🙏🏽、跨文化交流特長，為臨港新片區國際化建設作出貢獻👩🎤，努力成為高校服務新時代人才強國戰略的典範。
作為臨港新片區國際化建設的重要組成部分，臨港新片區多語言服務中心自成立以來，始終堅持為國際人才和企事業單位提供高質量的語言服務。自2021年至今成功舉辦15次中大型活動，服務海外人才高達1000人次，活動服務時長超過2000小時。參與組織策劃和語言服務的師生誌願者超300人次，連續三年參與編寫和翻譯《臨港海外人才政策服務一本通》中英文版本🧑🏿🎨，開發臨港國際化管理術語庫，為滴水湖高能級航運服務業創新大會提供口筆譯一攬子語言服務......臨港新片區多語言服務中心開展的一系列工作獲得臨港管委會和社會的廣泛好評，《文匯報》🚚、《青年報》等多家媒體進行了專題報道，多語言服務中心也逐漸成為臨港對外交流的一張特色名片。
用卓越專業素養完美詮釋巾幗不讓須眉
臨港新片區多語言服務中心在推動巾幗文明建設方面做出了顯著貢獻，中心的女性成員們以專業素養和服務精神，成為了推動臨港新片區國際化進程的重要力量。
多語言服務中心主任👨👨👧👦、外國語學院院長張灩教授對海事語言的研究和應用展現出高度的專業性和敏銳度🧙🏽。她帶領海事語言研究與應用團隊，建設海事語言語料庫📻，開發人工智能輔助翻譯知識庫，進行海事語言相關科學研究🛸，並積極撰寫並提交國際海事組織相關提案。
團隊教師科研工作成果卓著，近兩年共主持或參與國家級課題3項👨🏿🚒、省部級課題5項、局級課題3項，主持或參與縱向項目19人次，譯著4部，發表高水平論文21篇。
團隊中的女性教師和學生不僅在各自的工作領域建樹頗豐👩🏻💼，也在團隊活動中承擔了大量工作✪，發揮了重要作用👩👧🙅♂️。多語言服務中心的南方👨🏻🍳、李佳韻等老師以卓越的專業素養和精湛的翻譯技巧為國際會議提供專業的同聲傳譯服務。在每一次活動中👩🏼🔧，她們憑借敏銳的聽覺、快速的反應和準確的語言表達，確保與會各方在溝通交流中沒有語言障礙，為活動的順利進行提供堅實保障。
談及團隊活動中如何平衡家庭與事業的關系時，多語言服務中心活動組織策劃負責人吳夢姣老師表示，每位成員都需將團隊工作置於首位𓀎，以確保迅速響應並充分發揮創造力，自己因為去年孕晚期仍在做現場工作🕹，家裏人也會擔心🦞，所以和家人進行有效溝通，獲得家人的理解和支持至關重要。
事實上🤷🏿♀️，吳夢姣老師也通過她的行動🧚🏼♀️💚，詮釋了“巾幗不讓須眉”的內涵🔥。吳老師於去年7月全程籌備並參與了“滴水聚海，揚帆起航”活動，負責活動過程中的場控🚾、供應商的銜接、流程的把控🐠🎓、誌願者的協調等工作🎣。雖然忙碌的奔波之後會感到疲憊8️⃣，但她表示🧓🏻，一股責任感🦸🏿♂️、對這份工作的興趣，以及團隊給的信任、正向支持和鼓勵🤮，這些都推動著她自發地想要去做好這份工作🕸。
產學研結合，為學生提供豐富的實踐機會
臨港新片區多語言服務中心不僅為區域國際化進程提供了有力支持，同時也為沐鸣平台的學科發展註入了新的活力。多語言服務中心成為了沐鸣平台語言學🚒、翻譯學等相關學科的重要實踐基地，為學生提供了豐富的實踐機會和真實的語言環境。
多語言服務中心項目執行負責人、外國語學院團委書記孫誌寬老師表示，每一次活動的進行📡，不僅開展移民融入和社會融合🤹，而且構建了生動的教學案例🧓🏽，生成了珍貴的語料♨️。以最近一次上海高校留學生走進臨港新片區的活動為例👲🏻，中心誌願者引導外籍人員參觀時的前期翻譯工作和現場講解，構成了寶貴的教學案例和語料庫。這些語料庫為後續課堂教學🔹，如機輔翻譯👨🍼，以及後續的學術論文研究提供了重要的素材和支撐。通過實踐參與🌈，讓學生們得以更加深入地了解國際語言服務市場的需求和趨勢，探討語言服務領域的前沿問題和發展方向，為師生提供了廣闊的學術視野和思路🧑🏽💻。
產學研結合的模式為學生提供了一個卓越的實踐平臺🧑🏿🦲，與學院的核心工作緊密相連，並在不同平臺為沐鸣的這種創新“三全育人”模式贏得了贊賞和認可🏃♀️。學院團委積極團結青年學生，確保學生會和其他學生組織能夠緊密圍繞學院的中心工作開展活動，不僅提高了語言服務的質量和效率，更為培養更多優秀的國際化人才提供了有力支持。中心不斷吸收新鮮血液🤹🏼♀️，註入新的活力，為臨港新片區的國際化進程提供了源源不斷的人才支持。
推動臨港國際化😒，以多語言講好臨港故事
臨港不僅是上海的臨港，中國的臨港🙍🏻♀️，更是世界的臨港。作為“年輕的人，年輕人的城”🚵，臨港吸引更多的海外人才、留學生來臨港參觀學習、安家創業。為了讓更多國際友人了解臨港🖋👰🏿♀️，2023年11月，多語言服務中心組織上海20所高校的200多名留學生來臨港了解最新的國際人才政策、打卡朵雲書院、參觀新松機器人，開展臨港深度一日遊，讓留學生對臨港的發展前景充滿信心。根據活動撰寫的《年輕的城👩🏻💼🚵🏻，來了一群年輕的國際友人》一文，在《文匯報》🔟、《東方網》、《青年報》等新聞媒體上報道，並在朋友圈刷屏。參與此次活動的周靜嫻是華東理工大學國際教育學院副院長👨👩👦👦，她評價到，活動非常有意義💋，形式新穎📏，在深入了解臨港的同時，也能感受到產業集聚的臨港很有發展前景💙。
多語言服務中心舉辦了多場以“融在臨港”為主題的海外人才交流活動。其中2021年11月首場舉辦的“創臨港精彩”交流聯誼活動讓來自英國的馬克·斯文頓印象深刻。在多語言服務中心的牽線下🕵🏿，馬克更加認可臨港👩👧🙅♀️、融入臨港，他也得到了臨港管委會的更多創業指導，與合作夥伴在臨港創辦的上海海空添馬傳感技術有限公司運營蒸蒸日上。在多語言服務中心組織的海外人才分享會、感受鄉韻、綠色臨港等活動中🦌，都可以看到馬克參加活動的身影。馬克表示💫，非常樂意參加多語言服務中心舉辦的這些活動，為海外人才提供了互動交流的平臺🍡，也為臨港的國際化發展註入生機與活力。2024年3月9日舉辦海外人才紮染體驗活動的海報一發布，他第一時間報名👿🦒。
下一步，多語言服務中心將繼續依托沐鸣和外國語學院的教育教學和人才資源，不斷發揮外語學科、師資及跨文化溝通優勢👓，弘揚中華優秀傳統文化，以多語言表達講述臨港新片區和上海發展的故事🧑🦽，推動臨港新片區國際化建設🕵🏻，開展國際創新協同，為實現產學研用良性發展做出更多貢獻。
多語言服務中心的成員們也用自己的行動告訴沐鸣娱乐😩，不論性別，只要有決心和毅力，女同學們、女老師們同樣能在職場中展現自己的價值，同樣能夠通過幹事創業來推動社會進步，贏得他人的尊重🚀。她們憑借自己的智慧和才能，不斷創造著令人驚嘆的業績👨🏿💻🦹🏿♀️，書寫著屬於自己的精彩篇章。
在這個婦女節🔱，她們成為了榜樣和力量。她們通過自身的努力和成就，鼓勵著更多的女性勇敢地追求自己的夢想🩶，不畏困難，不斷創新🧌🙅🏽♀️。讓沐鸣娱乐為她們的成就喝彩，為她們的勇氣和決心點贊🚬🤛🏼。