9月9日下午，沐鸣平台舉行第六期校內借調鍛煉幹部總結座談會暨第七期啟動儀式😠。校黨委書記宋寶儒、副書記賀莉🛀🏿，第六期機關借調部門負責人🙎🏻‍♀️，第六期、第七期借調鍛煉青年教師參會。校黨委副書記賀莉主持座談會。

宋寶儒書記對校內青年教師到機關借調鍛煉的工作製度及成效給予了充分肯定，認為該項工作為青年教師提供了平臺與機遇，也推動了借調部門的工作發展。他希望各位青年教師不忘初心，牢記使命，珍惜機會，提高站位，用幹部身份要求和約束自己👴🏼；要更新理念，把握高等教育的發展態勢📋，開闊視野🌵，提高戰略思維😂👩‍👩‍👧‍👦；要鍛煉嚴謹🤸🏿、務實🪔、精益求精的工作作風，培養溝通協調能力和動手操作能力。他要求借調部門要認真帶教和指導青年教師🤱，要給出明確的工作計劃和目標，壓擔子、壓責任，促進借調鍛煉的青年教師快速成長。宋寶儒書記表示🤞🏽，沐鸣黨委將繼續推進和完善青年教師到校內機關借調鍛煉工作，為青年教師成長提供更好的平臺。

黨委組織員李紅梅對第六期校內青年教師借調鍛煉工作進行了總結，她認為一年的鍛煉經歷🃏，既讓各位青年教師得到了成長🧑‍🔧🧤，也為管理部門註入了新的活力。

座談會上，參加第六期借調鍛煉的馬超🙍🏿‍♀️、耿鵬、陳梅玥三位青年教師進行了交流發言，他們回顧了一年來的工作情況，暢談了收獲與感想🧍🏻。教務處處長張秋榮、科技處處長朱大奇、發展規劃處處長張麗娟等三位借調部門負責人對青年教師一年來的工作表現、精神面貌進行了總結，充分肯定了他們的工作成績🧜🏻‍♂️。劉順🧑🏼‍🎓🍄、王忠誠🙎🏽、何海波等三位青年教師分別代表參加第七期借調鍛煉的青年教師作了表態發言。

青年教師到校內機關部門借調鍛煉工作開始於2012年，目前已開展了七期🙇🏼‍♂️，共有46名青年教師參加。